
2010年被榆林市人民政府评为“榆林市非公有制纳税十强企业”和“非公有制经济综合实力五十强企业”,连年被榆林市人民政府评为“税利百强企业”。
公司实施的**人才,**平台的用人理念,聚集了一大批社会精英;企业员工95%都采用聘用制,科学管理,奖惩分明,实施“三工并存,动态转换”的绩效考核办法,极大的提高了员工的积极性,加强了管理,提高了效益。
榆林市榆阳区老榆林酒业有限公司在董事长的带领下,牢固树立做强企业,奉献社会,打造行业龙头品牌的企业目标;坚持以优取胜,以新取胜,以诚取胜,以和取胜的宗旨,以酒为主,附带房地产开发等项目,走品牌化、规模化的发展路子。要求员工时刻牢记“公司在我心中,质量在我手中,坚持不断改进,保证顾客满意”,时刻把消费者的利益放在**位。
老榆林酒业营销理念就是“先卖信誉,后卖产品”,“用户的满意就是我们工作的标准”,我们的服务理念赢得了广大的消费者,吸引了大批有实力的经销商共同开创市场。创新敬业,追求卓越,榆林市榆阳区老榆林酒业有限公司将一如既往,继往开来,创造更加辉煌的明天。