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    雪花啤酒嘉兴公司完成123名员工安置处理签约工作

    2021-02-08 (来源: 酒水代理网) 浏览:246
    核心提示:近日,华润雪花啤酒(嘉兴)有限公司实行产业升级,涉及123名中基层员工需要分流安置,一旦员工安置处理不当,可能引发劳资及信访
     近日,华润雪花啤酒(嘉兴)有限公司实行产业升级,涉及123名中基层员工需要分流安置,一旦员工安置处理不当,可能引发劳资及信访、上访群体访等风险。浙江省嘉兴市海盐县望海街道经济发展办公室的法律顾问迅速行动,充分发挥专业优势,在与华润雪花啤酒(嘉兴)有限公司充分会商后,制定了评估方案,开展了风险调查,目前已平稳做好企业员工分流安置工作。

    2020年,海盐县创新推出镇(街道)经济发展办公室法律顾问全聘请工作,以律所结对形式,实现全县市场主体法律顾问服务网格化全覆盖。望海街道聘请浙江海耘律师事务所为法律顾问。

    根据相关要求,法律顾问为各镇(街道)经发办在服务企业时制定的重大决策、规范性文件、重要规章制度等进行论证与合法性审查,提供意见或建议;参与对外签订的各种合同、协议的拟定、审查,提出意见或建议;对重大行政行为、重大事项的风险性进行评估,提交相应报告;协助参与对辖区内发生的涉企劳资纠纷、工伤事故、重大矛盾纠纷等进行调处等。

    为贯彻执行中共中央及国务院、国资委关于供给侧改革,化解过剩产能,促进产业优化,落实“三去一降一补”的总体工作要求,华润雪花啤酒(嘉兴)有限公司自2020年12月10日起实行产业升级。浙江海耘律师事务所首先对公司人员安置方案进行了合法性、合规性、合理性审查,同时对公司前期工作进行了一一梳理,结合风险评估的具体工作要求,有针对性地开展了下一步风险评估工作。通过风险评估识别出了11个风险点,并提出了相应的风险防范化解措施,编制了详细的风险评估报告。

    华润雪花啤酒(嘉兴)有限公司与属地街道办事处以风险化解为前提建立起信息互通、互报、风险互防机制,针对可能产生的风险因素分别做好宣传工作,各施其职落实专人负责化解风险因素。在经召开职工代表大会充分征求全体安置人员意见后,华润雪花啤酒(嘉兴)有限公司顺利完成了123名员工全部安置处理签约工作。

    这是市场主体法律顾问服务发挥重要作用的一个缩影。截至目前,海盐各镇(街道)经发办法律顾问已为经发办及辖区企业提供法律咨询解答120余次,法律服务指引近50次,有效实现了律师行业在基层社会治理中法治宣传、矛盾调处与专业服务等方面的大作用,助力县域社会经济高质量发展。

    来源:中国啤酒网

     

    编辑:酒水代理网
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